重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。

人才是欣瑞联重要的资本与财富，是实现欣瑞联目标的基础与持续发展的动力。

欣瑞联深知成功企业的背后，必须有一支积极向前、专注投入和多元化的团队。

为创建一个有凝聚力、创造力、竞争力的高效率的现代企业为目标。

坚持不断改善优秀人才充分施展才能的环境，致力营造良好的自我学习、自我发展的氛围，持续改善员工的福利待遇，努力拓展员工个人发展的空间。欣瑞联竭诚欢迎所有重视自身潜质、对工作充满丰富热情的人员。

欣瑞联采取人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持「尊重人、培养人、成就人」的人才理念，坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种「公平、公正、公开」的氛围，建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制。

以科学的方法、有效的激励、公平的竞争、广阔的事业发展空间培养人才，为人才提供良好的工作环境和发展平台，并努力实现人才与欣瑞联的共同发展和进步。

在人力资源各项工作的指导原则上针对“选、育、用、留”方面加强力度，推行公开、平等、竞争、择优的用人机制，开展岗位竞聘制，给了每位人才展示自我的舞台，达到个人生涯规划与企业发展的目标。

无论您在何种岗位，只要您能发挥您的潜能才智，只要您有真才实学，发展不会被限定在某个部门或地区，人才可以根据自己的特长和兴趣，获得交叉学习、轮岗、培训等多元化的发展机会。那您就可能成为欣瑞联重用的人才。

创造快乐的工作环境和条件是我们的文化价值之一。

欣瑞联提倡导快乐与和谐的人际关系，努力构建快乐工作的氛围。

欣瑞联关心人才工作及生活状况，为使人才身心的健康，欣瑞联努力开展丰富的文化体育活动，使人才能够在工作之余快乐生活。

欣瑞联具备无限广阔的发展空间，我们正朝着国际化的方向大步向前迈进。

我们需要所有志同道合的人才融合凝聚出一股巨大的力量，使我们优秀的团队因您的加入而更加优秀。